
Les commentaires de notre équipe

Gwenaël Guilloux
CEO – Directeur de projet
Un site, deux audiences, c’était le vrai défi de ce projet. Il fallait que le discours parle aussi bien à un client qui cherche une expertise qu’à un consultant qui cherche à rejoindre un projet. Nous avons construit une architecture capable de porter les deux sans jamais brouiller le message.

Mathieu Sourisse
UX UI Designer
La difficulté n’était pas de créer un beau site, mais de créer deux parcours cohérents dans une seule interface. Chaque page devait savoir à qui elle s’adresse, tout en gardant une identité de marque unique et reconnaissable.

Younup
Comment adresser deux audiences avec un seul site ?
Younup est une startup en forte croissance, passée de 650k€ à 8,2M€ en 3 ans, portée par une ambition claire : réinventer le modèle d’ESN en plaçant ses collaborateurs au cœur du projet. Dans un marché très concurrentiel, elle devait affirmer sa différence tout en s’adressant simultanément à deux cibles aux attentes très différentes : clients et consultants.
Voici comment Luneos a conçu un site unique capable de porter deux discours clairs, sans jamais diluer le message.

le Cadre
Une ESN en pleine croissance face au défi de parler à deux publics
Younup est une startup en forte croissance, passée de 650k€ à 8,2M€ en 3 ans, avec une ambition claire : réinventer le modèle d’ESN en plaçant ses collaborateurs au cœur du projet.
Problématique majeur
Dans un marché très concurrentiel, Younup devait créer une image de marque forte et cohérente, tout en adressant simultanément deux cibles, clients et consultants, sans diluer son message. Le tout avec une contrainte forte : livrer rapidement, en reprenant l’existant.
Double parcours
Concevoir une architecture adaptée à deux parcours distincts.
Positionnement
Clarifier le positionnement et la proposition de valeur.
Délai maîtrisé
Assurer une livraison en 4 mois, avec reprise des contenus existants.



le résultat
Un site web qui doit recruter
01
Un positionnement enfin lisible
+100% de lisibilité du positionnement, avec un message clair pour chaque cible, clients comme consultants.
02
Un site devenu un outil de recrutement
100 recrutements en 1 an. Le site ne se contente plus de présenter l’entreprise, il recrute activement pour elle.
+100
collaborateurs en 1 an





